指導
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大切にされていると見える人が、実は捨てられていて、苛められていると見える人が期待されている。
A leader is a dealer in hope.
指導者は希望の商人である。
ナポレオン・ボナパルト
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省略して、ナポレオンは、革命期のフランスの軍人・政治家である。ナポレオン1世（フ...-ウィキペディア
- 2006 Honda Civic Par
実際のところ、形の上では
一般に 指導者が人を使って仕事をしているようにみえるが、
見方によっては指導者の方が使われているのだともいえる。
だから、口では「ああせい、こうせい」と命令しても、
心の奥底では、「頼みます」「お願いします」さらには「祈ります」
といった気持ちを持つことが大事だと思う。
毎日、心の中で社員にお願いしてますもん！
あと、上手く行ったときは沢山褒めるといいですよ！！
会社が大きいほど忘れているんじゃないでしょうか？
社員は使い捨てではないですよ。 - ルーキー経営者
叱るときには、本気で叱らんと部下は可哀想やで。
策でもって叱ってはあかんよ。
けど、いつでも、人間は偉大な存在であるという考えを根底に持っておらんとね。
指導者というものは、いろいろなかたちでみずから信ずるところ、
思うところを人びとにたえず訴えなくてはならない。
と同時にそのことを自分自身が率先実践することが大事であろう。
学ぶ心さえあれば、万物すべてこれ我が師である。
語らぬ石、流れる雲、つまりはこの広い宇宙、
この人間の長い歴史、どんなに小さい事にでも、
どんなに古い事にでも、宇宙の摂理、自然の理法が密かに脈づいているのである。
全てが私に教えてくれる。それを受け入れれば数多の教えが得られる。
忘れないようにしたいものです。 - 月読尊
仮に、その人が自分の仕事に生きがいを感じられないというように不平を言ったら、「その不平はまちがっている。
あなたの仕事の結果はこういうふうに世間に役立っているのですよ。
だから、非常に尊い仕事なんですよ」と、言ってあげる。
そういうことが言えないと、人と指導することはできませんね
自社伝統の精神を部下、後輩に話し伝えることは、
社員たるものの尊い仕事であり義務である。
叱ってくれる人を持つことは、大きな幸福である。
国家の指導者を志すものは、
常住坐臥、常在戦場、常在国難の気持ちでいるとき、
危機管理能力は驚異的に伸展する。これは、世界史の鉄則である。
『歴史に見る日の行方』より