コンサルティング
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ひとつの仕事を、責任を持って終わらせるだけじゃなくて、本当にそこに
自分の存在とか価値を乗せて、最後に結果を出せる人がプロなんじゃ
ないかなと思います。
プロフェッショナル 仕事の流儀「あえて、困難な道を行け」（NHK，2007）エンディング
吉高まり
1
職業：環境金融コンサルタント
仕事に楽しく挑戦し、仕事を通して成長できる人。なおかつ部下を、
仕事に楽しく挑戦し、仕事を通して成長させられる人。
これがプロフェッショナルだと思います。
プロフェッショナル 仕事の流儀「人が変われば、会社は変わる～小売り再建 大久保恒夫」（NHKオンデマンド，2009）エンディング
大久保恒夫
1
職業：小売り再建（コンサルタント）
仕事とは選択の連続である。
能力に差がなくとも、毎日、勝者の言葉を吐くか、
敗者の言葉を吐くかによって、
結果に大きな違いが出てきても当然ではないだろうか。
新将命
4
ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで取締役を務めた後、コンサルタントとして独立。...
よいリーダーシップはよいコミュニケーションからはじまり、
よいコミュニケーションは聞くことからはじまると心得るべきである。
新将命
4
ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで取締役を務めた後、コンサルタントとして独立。...
ボスとはいえあくまで一個の人間である。
部下たるものはボスに完璧さを求め過ぎないことも
大切である。
逆に、上役たるものは上から横からナナメから
下から見られていることを忘れずに、
たとえはるかに年齢の若い部下からでもよいところは
素直に学ぶという心掛けが肝要なのである。
『「社長になる」という目標を紙に書け』より
新将命
4
ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで取締役を務めた後、コンサルタントとして独立。...
浮世の約束事、
しかも、たかだかその会社内での約束事にすぎない地位や肩書を取り除けば、
エライもエラクナイも関係ない。
ひとりの人間としての尊厳や価値こそが、問われることになるのである。
私は相手にとって極端に態度や言葉づかいを変える人を
信用しないことにしている。
『「社長になる」という目標を紙に書け』より
新将命
4
ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで取締役を務めた後、コンサルタントとして独立。...