第6章◆「日本的人事」システムとは何か

日本の組織では制度そのものが、リーダーが無力であることを前提にしている

阪口大和『痛快!サバイバル経営学』(集英社インターナショナル,2002)P120
痛快!サバイバル経営学


寄せられたコメント(0)

コメントはまだありません...

コメント戴ける場合はこちらから