第6章◆「日本的人事」システムとは何か

組織は、
放っておけばいずれ組織論理が有線されるようになり、暴走を始めようとします。

阪口大和『痛快!サバイバル経営学』(集英社インターナショナル,2002)P112
痛快!サバイバル経営学


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