第６章◆「日本的人事」システムとは何か

組織は、
放っておけばいずれ組織論理が有線されるようになり、暴走を始めようとします。

阪口大和『痛快!サバイバル経営学』（集英社インターナショナル，2002）P112
痛快!サバイバル経営学
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