社長

アーティストというのは、レコード会社の胸三寸で売り込んでもらえなかったりするんだね。
あるいは、レコード会社が金を持っていない場合も、ヒットにはならないというわけだ

ジェフリー・ボウマン／著 吉岡正晴／監修・翻訳『ディーヴァ―ホイットニー・ヒューストン物語』（TOKYO FM 出版，1996）P48
ジョン・ヒューストン 名言数 1

1920年9月13日生まれ。ホイットニーのマネージャーで、ホイットニーの事務所の...

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みんな私ら（経営陣）が悪いんであって、社員は悪くありませんから!
どうか社員に応援をしてやってください。優秀な社員がたくさんいます、
よろしくお願い申し上げます、私達が悪いんです。社員は悪くございません

1997年11月24日11時30分～行われた記者会見より。
(ja.wikipedia.org)
野澤正平 名言数 1

1938年4月3日生まれ。山一證券の最後の社長。

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「アートを最高に楽しむコツ」

結局、使う人と使われる人というのは立場のちがいだけなんですよ。
差別ではないんですね。
考えてみると、使われる人がプロ意識をもって、ちゃんと存在するほうがいいんだ。

塩野七生 五木寛之『おとな二人の午後』（角川書店，2003）255p
五木寛之 名言数 19

日本の小説家・随筆家。作詞家としての活動も多い。旧姓は松延（まつのぶ）。...-ウィキペディア

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テレビでエラそうに語ってる社長はバカだ。
人間なんて９９％、他人に支えられているものだよ。

高村俊隆 名言数 10

有限会社GSC　代表取締役社長 高村俊隆

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やべ、GSCが何の会社かわからない - 銘無き石碑
ＷＥＢ制作会社らしいぞ。 - 銘無き石碑
では、社長はバカが多いと言う事？ - わんこ
そうではなく、「自分の力でここまで成功した」と思っている社長のことなのでは？
まあ、もちろんそういう風に思っている人が成功することなんて少ないのでしょうが。 - 銘無き石碑
ＷＥＢでエラそうに語ってる社長も同じだと思いますけどね。 - 中庸

指導者というものは、いろいろなかたちでみずから信ずるところ、
思うところを人びとにたえず訴えなくてはならない。
と同時にそのことを自分自身が率先実践することが大事であろう。

松下幸之助 名言数 223

日本の実業家、発明家、著述家。 パナソニック（旧社名：松下電気器具製作所、松下...-ウィキペディア

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同感です！見本を見せることが一番説得力があります。人にやれと言う前にまず自分がやる！それが旨く行く秘訣だと思います。過去の栄光はドブにすてよう！ - 銘無き石碑

以前、どこかの会社の社長が、
知恵ある者は知恵を出せ、知恵無き者は汗を出せ、
それも出来ない者は去れ、と社員に言っていたことがある。
松下はその言葉を聞くと、「あかんな、つぶれるな」と言った。
「本当は、まず汗を出せ、汗の中から知恵を出せ、
それが出来ない者は去れ、と、こう言わんといかんのや。
知恵があっても、まず汗を出しなさい。
本当の知恵はその汗の中から生まれてくるものですよ、ということやな。

松下幸之助 名言数 223

日本の実業家、発明家、著述家。 パナソニック（旧社名：松下電気器具製作所、松下...-ウィキペディア

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そうやな、そうやねん・・・。がんばろう - 銘無き石碑
聞きかじった、読みかじった知識を、評価される時代。ただ知識、知恵が有るのではなく、汗をかき、その場その時で感じ、考え、もがき苦しみ…産まれる生きた知恵の大切さを表現したものと思います - 銘無き石碑

サッカーワールドカップの岡田ジャパン
も汗かいて苦しんだ中から知恵出た。
まずやってみて、他人に批判されて、改良して知恵
が出る。
本で読んだ知恵はもろく弱い。 - JK
経験と実践による裏付けも無いような知識は、知恵ではなく屁理屈だ - 銘無き石碑
松下幸之助は誰よりも汗をかいていたよ。
あんなに動き回る人はみたことない。 - らっぱの。
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それはステレオタイプの考え。
その人はその時点で進化を止めている。
新しい試みをする、エンターテインしようとする人たちに
対して反論する人は、いつの時代にも必ずいるものだ。

1999年3月、PS2発表直後のインタビューにて。
下記の質問を途中で遮って語った内容。
それでゲームが面白くなるのですか？
『テトリス』はグラフィックスはたいしたことはないが
ゲームとしては面白い。
久夛良木健 名言数 8

日本の技術者、実業家。PlayStationの生みの親。 サイバーアイ・エンタ...-ウィキペディア

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社長なんて偉くも何ともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ。
要するに命令系統をはっきりさせる記号に過ぎない。

本田宗一郎 名言数 104

日本の実業家、技術者。輸送用機器メーカー本田技研工業（通称:ホンダ）の創業者。....-ウィキペディア

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名言だ。
うちの会社の幹部に聞かせてやりたい。
技術屋はやはり違うな～。
- いっちゃん

志さえ失わなければ、
困難や問題は全て新たな発展の契機として生かすことが出来る。
自分が病がちだから先頭にたって、商売をすることはできない。
どうしても自分の代理に頼んで仕事をしてもらうことになる。
そうなれば10人にも100人もの人にも頼めるし、
非常に多くの仕事を出来るようになる

松下幸之助 名言数 223

日本の実業家、発明家、著述家。 パナソニック（旧社名：松下電気器具製作所、松下...-ウィキペディア

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百人までは命令で動くかもしれないが、
千人になれば頼みます、一万人にもなれば、
拝まなければ人は動かない。

松下幸之助 名言数 223

日本の実業家、発明家、著述家。 パナソニック（旧社名：松下電気器具製作所、松下...-ウィキペディア

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これは山本五十六の
やってみせ、言って聞かせてさせてみて、褒めてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
のが名言かな。
きちんと評価し報酬与えるべきではある。
万単位の人間を動かしたことや人財の価値観はきちんと評価はすべきだ。
- 増田　和弘

真実に立つというのは、まことに強いもので、
経営者が真実に立っていれば社員やお得意先からの信頼が、
おのずと集まってくる。
真実に立っての言動は、やはり人の心に通じるし、
そのことがまた、自分の行き詰まりを打開する上でも
極めて大きな力になると思うのである。

松下幸之助 名言数 223

日本の実業家、発明家、著述家。 パナソニック（旧社名：松下電気器具製作所、松下...-ウィキペディア

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