規制や規則は大幅に撤廃するのがよい。
細かい規制や規則があると、
人間は創造的な仕事を伸び伸びとしなくなる。
第一、規制や規則のなかに人間が埋もれて活性化できない。

生 1933年4月1日
日本の実業家、 セコム創業者、取締役最高顧問。...-ウィキペディア

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