大きな組織にいるいいプログラマは組織と折り合いが悪いもので
それは組織というのがプログラマのやろうとすることを妨げるように
デザインされているためだ。
しかしそのためには雇い主である組織に対して実質反逆といえる振舞に出ることがしばしば必要になる。
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