個々人の才能に依存するという考えを組織が嫌うのは
単に事実であるだけでなく、トートロジーと言える。
少なくとも現在の我々の持つ組織という概念はそうだ。
才能 (129) 組織 (62) プログラミング (11) 個人技 (2) 組織論 (5) 属人的 (1) 交換可能なパーツ (1) |
才能 (129) 組織 (62) プログラミング (11) 個人技 (2) 組織論 (5) 属人的 (1) 交換可能なパーツ (1) |